Social Responsibility

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
PARTUM GROUP

Наше стремление изменить общество и формировать позитивную социальную повестку в бизнес-среде, заложено во всем, что мы делаем и присутствует почти
в каждом нашем продукте

Наша основная цель состоит в том, чтобы помочь создать позитивные и устойчивые изменения в мире и бизнес-среде.

Наш подход к социальной ответственности включает в себя расширение прав и возможностей наших сотрудников при участии в реализации социальной повестки в PG.
Управление нашими компаниями осуществляется социально-ответственными и экологически устойчивыми способами.
В момент сотрудничества с партнерами PG происходит целенаправленное решения социальных проблем посредством совместных соц-программ и благотворительных кампаний.

Partum Group (далее – Общество) стремится достичь высокого уровня корпоративной социальной ответственности и намерено следовать в своей деятельности в сфере организации действующих в Обществе бизнес процедур и оказания услуг, а также при осуществлении производственной и любой иной деятельности Общества основополагающим международно-правовым принципам, закрепленным в международных конвенциях и декларациях, которые нашли свое отражение в Глобальном договоре ООН

Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека

Соблюдение основополагающих прав человека Обществом, а также стремление к обеспечению соблюдения контрагентами Общества (подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками, субпоставщиками и т.п.), деловыми партнерами Общества, общепризнанных принципов и норм в сфере защиты прав человека, исключающее нарушение прав человека

Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека

Права человека

Обеспечение Обществом в отношении своих сотрудников, а также стремление к обеспечению соблюдения контрагентами Общества (подрядчиками, субподрядчиками и т.п.), деловыми партнерами Общества безопасности труда и надлежащей охраны здоровья в соответствии с существующими международными и национальными стандартами в сфере охраны труда с учетом применимых законов и положений в конкретной отрасли производства.

Труд

Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров

Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда

Труд

Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда

Труд

Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости

Окружющая среда

Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности

Обеспечение Обществом, а также стремление к обеспечению соблюдения контрагентами Общества (подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками и субпоставщиками и т.п.), деловыми партнерами Общества ответственного подхода к охране окружающей среды и приложению всех усилий для решения вопроса уменьшения загрязнения окружающей среды.

Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды

Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий

Обеспечение Обществом, а также стремление к обеспечению соблюдения контрагентами Общества (подрядчиками, субподрядчиками, поставщиками и субпоставщиками и т.п.), деловыми партнерами Общества существующих международных и национальных принципов и норм в сфере противодействия коррупции и прозрачности деловых отношений

Борьба с коррупцией

Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество

Partum Group признавая высокую важность соблюдения Принципов в рамках осуществления своей деятельности, обязуется публиковать информацию о соблюдении Обществом Принципов в ежегодном отчете о корпоративной устойчивости и социальной ответственности Partum Group